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聚焦 | 專(zhuān)精特新中小企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)揚(yáng)帆計(jì)劃發(fā)布

時(shí)間:2023-12-06 11:05:28

1、鼓勵(lì)創(chuàng)辦創(chuàng)新型中小企業(yè)

加大創(chuàng)業(yè)幫扶力度,統(tǒng)籌用好各類(lèi)創(chuàng)業(yè)載體,

對(duì)創(chuàng)辦創(chuàng)新型中小企業(yè)的勞動(dòng)者,優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)孵化支持,提供項(xiàng)目指導(dǎo)、

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、實(shí)戰(zhàn)模擬等服務(wù),聚焦不同創(chuàng)業(yè)階段,針對(duì)性開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)創(chuàng)意成果轉(zhuǎn)化。

加強(qiáng)融資支持,對(duì)符合條件的,加快落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、穩(wěn)崗擴(kuò)崗專(zhuān)項(xiàng)貸款等政策,提升申領(lǐng)便利度,緩解融資難題。

支持專(zhuān)精特新中小企業(yè)參加“創(chuàng)客中國(guó)”、“中國(guó)創(chuàng)翼”等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng),組織優(yōu)秀企業(yè)家開(kāi)展交流沙龍、合作對(duì)話等,提供項(xiàng)目展示、

管理咨詢、資源對(duì)接等服務(wù)

 

2、保障專(zhuān)精特新中小企業(yè)用工

將專(zhuān)精特新中小企業(yè)全部納入重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)范圍指定人社服務(wù)專(zhuān)員,開(kāi)展企業(yè)崗位空缺和用工需求情況調(diào)查,提供用工指導(dǎo)服務(wù)。

強(qiáng)化招聘對(duì)接,在“10+N”公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)中,設(shè)立專(zhuān)精特新中小企業(yè)招聘專(zhuān)區(qū),歸集發(fā)布崗位信息,促進(jìn)供需匹配。

深化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,建立跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟,有組織開(kāi)展省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,對(duì)季節(jié)性用工需求明顯的專(zhuān)精特新中小企業(yè),探索建立用工余缺調(diào)劑機(jī)制,緩解臨時(shí)用工難題。

 

3、保障技術(shù)技能人才供給

實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目圍繞智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等專(zhuān)精特新中小企業(yè)關(guān)聯(lián)度高的新領(lǐng)域,分職業(yè)、分方向、分等級(jí)開(kāi)展規(guī)范化培訓(xùn)。

梳理專(zhuān)精特新中小企業(yè)急需緊缺職業(yè)(工種)信息,及時(shí)更新本地區(qū)技能培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)目錄,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程,推廣訂單、定向、定崗式培訓(xùn)。

鼓勵(lì)專(zhuān)精特新中小企業(yè)組織員工開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),健全產(chǎn)教融合、校企合作機(jī)制,支持開(kāi)展數(shù)字技能、綠色技能等領(lǐng)域技能人才聯(lián)合培養(yǎng)。

 

4、支持技術(shù)技能人才發(fā)展

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,動(dòng)態(tài)調(diào)整職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)設(shè)置,根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和專(zhuān)精特新中小企業(yè)需要,增設(shè)人工智能、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新專(zhuān)業(yè),健全完善職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。

貫通繼續(xù)教育、職稱(chēng)評(píng)審、職業(yè)培訓(xùn)政策,依托數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的,可作為申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的重要參考;取得中級(jí)、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的,可納入各地各部門(mén)中級(jí)、初級(jí)職稱(chēng)認(rèn)定范圍。

鼓勵(lì)地方結(jié)合實(shí)際,將專(zhuān)精特新中小企業(yè)急需緊缺人才納入人才引進(jìn)目錄、人才政策支持范圍,加大對(duì)人才住房、子女教育等方面支持力度。

 

5、支持開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)

在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施專(zhuān)精特新中小企業(yè)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)領(lǐng)航行動(dòng),動(dòng)員企業(yè)結(jié)合實(shí)際需求,開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位,建設(shè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,廣泛吸納高校畢業(yè)生等青年開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。

對(duì)組織開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)的企業(yè),洛實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策;對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿提前留用的,給予剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)服務(wù),做好協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、待遇保障、專(zhuān)人帶教、權(quán)益維護(hù)等工作,對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位質(zhì)量好、見(jiàn)習(xí)留用率高的,優(yōu)先推薦

參加國(guó)家級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。

 

6、支持構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

指導(dǎo)專(zhuān)精特新中小企業(yè)依法合規(guī)用工,鼓勵(lì)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、福利待遇等開(kāi)展集體協(xié)商,指導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化人文關(guān)懷,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患排查指導(dǎo)專(zhuān)精特新中小企業(yè)建立健全內(nèi)部申訴和協(xié)商回應(yīng)制度妥善化解因不規(guī)范用工等引發(fā)的苗頭性問(wèn)題,穩(wěn)定用工規(guī)模。

健全重大集體勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)急處置機(jī)制,依法依規(guī)及時(shí)公正處理專(zhuān)精特新中小企業(yè)的爭(zhēng)議案件,保障企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益。

 

7、打包兌現(xiàn)就業(yè)扶持政策

加強(qiáng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用,定期開(kāi)展就業(yè)失業(yè)、用工備案、社保參保以及高校畢業(yè)生、脫貧人口信息等數(shù)據(jù)比對(duì),精準(zhǔn)識(shí)別政策享受對(duì)象,主動(dòng)向受益對(duì)象推送政策,實(shí)現(xiàn)“政策找人”。

推進(jìn)“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”,深化涉企“一件事”集成改革,大力推廣“直補(bǔ)快辦”模式,對(duì)直接吸納符合條件的重點(diǎn)群體就業(yè)的,按規(guī)定一攬子兌現(xiàn)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策,對(duì)專(zhuān)精特新中小企業(yè)政策享受、員工招聘、參保繳費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞等事項(xiàng)打包辦、提速辦。

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