時(shí)間：2023-11-03 08:49:26
關(guān)于做好2023年“浙江工匠”遴選推薦工作的通知
各區(qū)（縣、市）人力社保局、總工會(huì)、團(tuán)委，市級有關(guān)部門：
按照國家和省人才工作部署，根據(jù)《新時(shí)代浙江工匠遴選管理辦法》（浙人社發(fā)〔2021〕15號(hào)）和《關(guān)于開展2023年“浙江工匠”遴選工作的通知》（浙人社辦發(fā)〔2023〕18號(hào)）等要求，2023年“浙江青年工匠”項(xiàng)目已整合納入“浙江工匠”項(xiàng)目。現(xiàn)就做好2023年“浙江工匠”遴選推薦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、遴選數(shù)量
2023年，全省計(jì)劃遴選“浙江工匠”600名左右，核定我市推薦指標(biāo)數(shù)為77名，其中40周歲及以下入選者不少于50%。
二、遴選原則
（一）遴選工作堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展，高端引領(lǐng)、競爭擇優(yōu)，德技雙馨、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的基本原則。
（二）聚焦打造全球先進(jìn)制造業(yè)基地的戰(zhàn)略定位，人選重點(diǎn)從我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和具有較高技術(shù)技能水平的一線產(chǎn)業(yè)工人中遴選產(chǎn)生。
（三）遴選工作向企業(yè)高技能人才傾斜，入選人員中企業(yè)技能人才原則上不少于80%。力爭35周歲及以下入選者不少于40%。鼓勵(lì)推薦女性高技能人才申報(bào)。
三、遴選要求
（一）遴選工作按照《新時(shí)代浙江工匠遴選管理辦法》要求執(zhí)行。人選應(yīng)當(dāng)自覺擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德、高超技能水平，在法定退休年齡以內(nèi)且在浙全職工作1年以上。
（二）人選原則上應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），年齡在30周歲及以下人選可放寬到高級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），并符合下列條件之一：
1.具有過硬技能，在行業(yè)企業(yè)中發(fā)揮骨干作用，或在職業(yè)技能大賽中獲得省級技術(shù)能手稱號(hào)；
2.在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)中作出較大貢獻(xiàn)，取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；
3.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻(xiàn)，或培養(yǎng)選手在職業(yè)技能大賽中獲得省級技術(shù)能手稱號(hào)。
（三）推薦人選要重點(diǎn)面向我省先進(jìn)制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)遴選，特別是省政府公布的我省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)。
（四）黨、政、群機(jī)關(guān)工作人員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，擔(dān)任事業(yè)單位和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，以及企事業(yè)單位中不再直接從事技能工作的管理人員，原則上不得推薦。
（五）按照有關(guān)規(guī)定，符合條件的人員當(dāng)年只能申報(bào)一個(gè)新時(shí)代省市工匠培養(yǎng)項(xiàng)目。已入選浙江省“萬人計(jì)劃”高技能領(lǐng)軍人才等省高層次人才項(xiàng)目以及“浙江工匠”、浙江省“拔尖技能人才”培養(yǎng)項(xiàng)目的人員，以及“寧波杰出工匠”以上較高培養(yǎng)項(xiàng)目的人員，不得推薦。
（六）人員年齡和在職工作等計(jì)算時(shí)間點(diǎn)為2023年12月31日。距法定退休年齡3年內(nèi)的人員，還需出具書面承諾書，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章（其中，國有單位需行業(yè)主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章，民營單位需集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章），承諾對入選人員在到達(dá)法定退休年齡后繼續(xù)返聘2年以上。
四、申報(bào)推薦程序
“浙江工匠”遴選按照屬地管理和行業(yè)歸口推薦的原則，自下而上，層層選拔、擇優(yōu)推薦。在甬部省屬單位的人員，由省級主管部門和中央在浙單位推薦；非部省屬單位的人員，由各地人力社保部門牽頭，會(huì)同同級工會(huì)、團(tuán)委共同實(shí)施。
（一）申報(bào)。符合條件的人員經(jīng)所在基層單位同意后，按隸屬關(guān)系向相應(yīng)推薦單位提交申報(bào)材料（附件2）、“浙江工匠”培養(yǎng)項(xiàng)目申報(bào)表（附件3）、業(yè)績佐證材料匯總表（附件4），不得以個(gè)人名義進(jìn)行申報(bào)，不得多頭申報(bào)；人員所在申報(bào)單位原則上應(yīng)與社保繳納單位一致。
（二）推薦。各地人力社保部門、市級主管部門，為本地區(qū)、本系統(tǒng)“浙江工匠”項(xiàng)目的推薦單位。各推薦單位根據(jù)遴選條件、推薦名額（附件1），對申報(bào)人進(jìn)行評審并公示（不少于3個(gè)工作日），確定人選和排列順序后，于11月8日前將推薦函（附件5）以及推薦人員申報(bào)材料等紙質(zhì)材料報(bào)市人力社保局。各推薦單位還應(yīng)在11月23日前組織有關(guān)申報(bào)人員通過網(wǎng)上平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行推薦上報(bào)（具體要求另行通知各推薦單位）。
請有推薦人選市級主管部門確定1名工作聯(lián)系人，于10月31日前通過浙政釘、郵件等途徑將聯(lián)系方式報(bào)市人力社保局。
材料報(bào)送地址：寧波市海曙區(qū)柳汀街557號(hào)720室，郵編：315010。
市人力社保局聯(lián)系電話：83867312、83867311；電子郵箱：1534063158@qq.com。
市總工會(huì)聯(lián)系電話：89189258。
團(tuán)市委聯(lián)系電話：89186670。
附件：1.2023年“浙江工匠”推薦指導(dǎo)數(shù)
2.申報(bào)材料要求
3.“浙江工匠”培養(yǎng)項(xiàng)目申報(bào)表
4.業(yè)績佐證材料匯總表
5.推薦函（范例）
寧波市人力資源和社會(huì)保障局 寧波市總工會(huì)
共青團(tuán)寧波市委員會(huì)
2023年10月27日
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